祥達企業(yè)的高層非常清楚，要使公司成功、令企業(yè)大步前進，就應(yīng)該讓企業(yè)中的各個部門有良好的分工，讓各個部門在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方針和統(tǒng)籌規(guī)劃下各盡其職，而企業(yè)的架構(gòu)就好比是企業(yè)的骨骼，只要有一套強有力機構(gòu)的支撐，企業(yè)就能屹立于不敗之地，祥達人將繼續(xù)完善這個機構(gòu)以撐起一個更加強大的祥達企業(yè)。